法语流动工签计划是加拿大国际流动计划（International Mobility Program, IMP）下的一项无需 LMIA（劳动力市场影响评估）的特殊工签类别，旨在吸引法语为主要语言的技术类人才前往魁北克以外的加拿大地区工作和定居，以支持和促进法语少数族裔社区的发展。此项工签计划自2023年6月15日启动，预计在2025年6月15日结束。
项目背景介绍：
该计划是加拿大政府法语移民战略（Francophone Immigration Strategy）的重要组成部分，目的是提升魁北克以外法语社区的人口比例，并通过定向吸引移民应对当地劳动力短缺问题。
主要特点：
- 免 LMIA 规定（豁免代码 C16）：雇主无需走复杂的劳动力市场评估程序，便可雇佣外籍员工，降低用工门槛。
- 语言要求：申请人必须能够证明其日常生活中主要使用法语，且具备以法语胜任该职位的能力。
- 工作地点限制：必须是在魁北克省以外的加拿大地区提供的工作职位；魁北克省内职位不符合该项目要求。
- 职位要求：必须是NOC TEER 0、1、2 或 3 类别，即中高技能职业（如管理人员、专业技术人员、技术工种等）。
- 需有真实工作聘用信：雇主需提供长期、全职、真实有效的工作邀请，并遵守加拿大相关雇佣法律。
- 签证时长：根据雇主提供的工作期限核发，一般为1至2年，到期后可根据条件续签。
项目优势：
- 对雇主和申请人来说流程更便捷。
- 推动加拿大官方双语政策的实施和文化多元发展。
- 可作为永久居民申请的跳板，例如走 联邦快速通道（Express Entry） 或各省的提名项目（PNP），法语能力在很多项目中可以获得额外加分或优先考虑。
✅ 申请资格要求
🔹 若在2023年6月15日或之后递交申请，需满足以下条件：
- 语言能力：具备中级法语水平，即在听力和口语方面达到NCLC 5 或以上（加拿大语言能力基准）。
- 工作职位：需获得真实的TEER 0、1、2 或 3 类别的全职工作邀请。注意：初级农业职位（TEER 4 和 5）不符合条件。
- 工作地点：必须位于魁北克省以外。
- 基本资格：符合加拿大普通工作签证的基本申请条件。
🔹 若在2023年6月15日之前递交申请：
- 语言能力：需证明法语是申请人的日常用语，并具备NCLC 7 或以上的听说读写能力。
- 其他要求同上。
👨👩👧👦 家属政策
- 配偶或同居伴侣：可申请开放式工签。
- 受抚养子女：可在加拿大接受中小学或高等教育；若超龄或大学阶段，可能需要申请学习许可。
📝 雇主责任与流程
在申请人提交申请前，加拿大雇主需完成以下事项：
- 提交雇佣邀请：通过雇主门户（Employer Portal）提交工作邀请，使用豁免代码 C16（Mobilité francophone）。
- 缴纳雇主合规费用：金额为230加元。
- 提供雇佣邀请编号（Offer of Employment Number）：这是申请人在提交工作许可时必须提供的7位数字代码。
